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延长产假什么时候实行

延迟产假按所在盛直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定的施行期限起执行。 《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励...

2016年浙江产假延长,于2016年1月14日施行,各单位应该也在同一天开始实施。 2016年1月14日,在浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议上,《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》获通过。新...

正在休产假的女职工,是否享受新条例规定当地延长产假待遇,视新条例规定的延长产假实行时间确定。如果在新条例规定的延长产假待遇实行时间之前生育的,不享有延长产假待遇;在新条例规定的延长产假实行时间之后生育的,可以享受新条例规定的延...

新劳动法产假已经实施。 1、2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《...

《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀...

国家的规定产假还是98天,各地政府自行规定延长产假,是各省市自己的事情,你当地如何规定,请你咨询当地政府。

国家统一规定与地方规定相结合。 1、家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。 2、各盛直辖市、自治区规定的延长假标准不同,一般为60天。 附录:《中华人民共和国人口和计划...

2016年2月19日,省十二届人大常委会第二十一次会议通过了《决定》,自公布之日起施行,《福建省人口与计划生育条例》根据该《决定》作相应修改后,重新公布,在全省全面实施。任何企事业单位、机关、社会团体不得以本单位相关规定尚未修改、尚未知...

女职工延长产假规定,按各地《人口与计划生育条例》修订后实施时间起执行。 新修订的《人口与计划生育法》废止了晚育增加产假的规定,改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”,但并未对如何延长作出...

由2016-9-29起开始实行。 新京报讯9月29日下午,广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职工产假从128天...

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