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延长产假什么时候实行

《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀...

新劳动法产假已经实施。 1、2015年产假的规定为:女职工单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《...

正在休产假的女职工,是否享受新条例规定当地延长产假待遇,视新条例规定的延长产假实行时间确定。如果在新条例规定的延长产假待遇实行时间之前生育的,不享有延长产假待遇;在新条例规定的延长产假实行时间之后生育的,可以享受新条例规定的延...

国家的规定产假还是98天,各地政府自行规定延长产假,是各省市自己的事情,你当地如何规定,请你咨询当地政府。

产假还是98天,然后各省都有奖励假的,有些是30天,有些是60天,加在一起是128天或158天,要看本省下发的文件是什么时候实施的哦!

国家统一规定与地方规定相结合。 1、家统一规定,单胎顺产为98天。难产者增加产假15天;多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天。另加配偶的护理假。 2、各盛直辖市、自治区规定的延长假标准不同,一般为60天。 附录:《中华人民共和国人口和计划...

女职工延长产假规定,按各地《人口与计划生育条例》修订后实施时间起执行。 新修订的《人口与计划生育法》废止了晚育增加产假的规定,改为“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”,但并未对如何延长作出...

第八条 女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位...

由2016-9-29起开始实行。 新京报讯9月29日下午,广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职工产假从128天...

15年休产假,有晚育假;2016年休产假,取消晚育假;16年开始新政策,产假延长,具体等各地方政府出台细则(有些地方如广东已经确定有30天的延长假,15年开始休产假是无法享受的;山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为:符合法律和...

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